Hans app underlättar för människor på flykt

Senaste nyheterna om flyktingkrisen

Hans app underlättar för människor på flykt - Hösten 2015 dök klisterlappar upp på Malmö central, med texten "refugees welcome". Syriska barnfamiljer och ensamkommande afghanska killar välkomnades vid Posthusplatsen.

En som tog emot dem var Henrik Dalin, som volontär för Röda korset.

- Nästan alla flyktingar jag mötte hade smarta mobiler och frågade efter uppkoppling. En del var sjuka och frågade efter sjukhus. Det fick mig att undra, varför kan de inte få kontakt med Röda korset via mobilen?

Till vardags arbetar han på IT-företaget IBM, och på fritiden är han frivillig sjöräddare i Barsebäcks hamn.

Henrik Dalin pratade med sin chef, och fick tillsammans med ett par kollegor möjlighet att utveckla idén under arbetstid.

- I konsultbranschen använder vi uttrycket "att sitta på bänken". När det blir tid mellan uppdragen låter IBM oss jobba med egna projekt, för fortbildning och komma på nya idéer.

Den "virtuella volontären" presenterades för internationella Röda korset i Genève. De nappade på förslaget och bestämde sig för att köpa in tjänsten av IBM. Plattformen står företaget för medan Röda korset fyller den med innehåll.

- Utvecklingsarbetet skedde ideellt, men nu är det ett kommersiellt samarbete. Vi är sex anställda som jobbar med projektet inklusive mig.

Sajten finns hittills på fyra språk: arabiska, engelska, fars och svenska. Här ges information om närmaste sjukhus och flyktingläger, första hjälpen och vad Röda korset kan stötta med. Det går att söka efter försvunna familjemedlemmar och komma i kontakt med volontärer om akuta frågor.

Det avgörande har varit att utgå från verkliga användare, säger Henrik Dalin.

- Vi har byggt tjänsten utifrån en volontär, en mamma som reser själv med fyra barn, och en kille under 18 år som reser med sina kompisar.

"Virtual Volunteer" lanserades i höstas och används aktivt i Grekland.

- Röda korset har nyligen lagt till svenskt innehåll och har planer på att lansera den i Filippinerna och Italien. Plattformen skulle också kunna användas vid katastrofer, som ebolautbrottet.

1. Hitta ambassadörerna. Som företag är det svårt att bestämma sig för ett enskilt projekt som alla anställda motiveras av. Främja hellre engagerade medarbetare och ge utrymme till dem att utveckla sina idéer. Det i sin tur kommer att inspirera andra på företaget.

2. Fråga de som berörs. Det är lätt att ha ett "inifrån"-perspektiv och erbjuda en lösning på ett problem som inte finns. Bjud till exempel in frivilligorganisationer och fråga vad de har för utmaningar.

3. Testa med verkliga användare. Utgå från de som faktiskt ska använda produkten eller tjänsten.

Källa - 2017-03-07 06:00

Liknande nyheter

    Mest läst:
  1. Https://www.senastenyheterna.se/flyktingkrisen/hon-hittade-karleken-en-buske/
  2. Https://www.senastenyheterna.se/flyktingkrisen/mysteriet-med-harry-scheins-miljoner/
  3. Folkmordet i rwanda
  4. Ensamkommande gymnasiestudier
  5. Om det blir nyval
  6. Piska som i usa
  7. Efter gripandet på arlanda tvo men häktat
  8. Poeten mot fascismen
  9. Angela merkels efterträdare
  10. Flyktingkaravanen

Om flyktingkrisen

Den stora flyktingkrisen i EU där över 300.000 personer har flytt över medelhavet från krig i sina hemländer.
Twitter Facebook Google+