Brist på nätverk hindrar utrikesfödda akademiker - Enligt en undersökning som SCB gjort på uppdrag av Jusek, där 150 000 utrikesfödda akademiker ingår, är det största hindret för att få ett jobb som stämmer med utbildningen en brist på kontakter.
Totalt upplever 45 procent av de tillfrågade som sökt jobb att kontakter är en tröskel. De som kommit till Sverige för att studera upplever i lika stor utsträckning som asylinvandrare att brist på kontakter är ett problem. Endast tre av tio upplever språkkunskaper som ett hinder när de söker jobb.
Jusek lyfter också att tidigare forskning visat att informella nätverk och kontakter tillhör den vanligaste rekryteringsformen för svenska företag.