M drar undan mattan för Migrationsverket

Senaste nyheterna om flyktingkrisen

M drar undan mattan för Migrationsverket - Moderaterna överskattar möjligheten att göra besparingar på Migrationsverket. Samtidigt som antalet nya ansökningar har minskat drastiskt har Migrationsverket fortfarande hög arbetsbelastning. Vad våra medlemmar på myndigheten behöver är arbetsro och möjligheten att långsiktigt planera arbetet, skriver Magnus Hedberg, Jusek, och John Andén, Saco-S på Migrationsverket.

Moderaterna föreslår i sin budgetmotion att skära ner 10 procent av Migrationsverkets budget. Samtidigt som antalet ansökningar har minskat visar en undersökning som Jusek gjort bland som medlemmar att arbetsbelastningen väntas vara fortsatt hög.

Detta beror på de förslag som Moderaterna står bakom, exempelvis tillfälliga uppehållstillstånd som innebär att skyddssökande behöver handläggas flera gånger. Även medicinsk åldersbestämning kräver merarbete för Migrationsverkets handläggare och slopandet av anhöriginvandring ökar den psykiska pressen på medarbetarna. Det hårda trycket på myndigheten under förra hösten och vintern har påverkat våra medlemmars psykosociala arbetsmiljö och den negativa stressen har ökat. Drygt fyra av tio medlemmar har fått ett försämrat välbefinnande i arbetet under den här perioden.

Vi håller med Moderaterna om att det är viktigt att Migrationsverkets verksamhet är effektiv. Inte minst är det avgörande för nyanländas möjlighet att etablera sig på arbetsmarknaden att tiden i väntan på asylbeslut kortas. Genom långa handläggningstider finns risk för att nyanlända förlorar både i yrkeskompetens och motivation. Ur ett samhällsekonomiskt perspektiv är det därför dumsnålt att spara på Migrationsverket samtidigt som handläggningstiderna är långa.

Migrationsverket har under hösten 2015 anställt 1000 nya medarbetare. Det innebär att var sjätte medarbetare är nyanställd. Att alla dessa nyanställda skulle vara lika produktiva som erfarna handläggare från dag ett är orealistiskt.

En viktig förutsättning för effektivitet är att erfarna handläggare väljer att fortsätta att arbeta på Migrationsverket. Även om många medarbetare utförde hjälteinsatser under hösten 2015 kan man inte räkna med att de ska kunna fortsätta på samma sätt. Juseks undersökning visar att sex av tio upplever en oro över att den ökade arbetsbelastningen till följd av de politiska förändringarna kan leda till att de känner sig tvungna att söka nya jobb.

Situationen på Migrationsverket har varit exceptionell. Men nu måste ledningen arbeta systematiskt så att personalen får arbetsro och att arbetstiderna planeras långsiktigt så att inte kvalitén i arbetet blir lidande. Då är inte snabba besparingsbeslut något som förbättrar situationen, vare sig för personalen på myndigheten eller för de som söker asyl. Jusek anser nu att det är hög tid för en mer långsiktig finansiering och en rejält förbättrad arbetsmiljö på myndigheten.

vd, Jusek

ordförande för Saco-S på Migrationsverket

Källa - 2016-09-28 20:34

Liknande nyheter

    Mest läst:
  1. Https://www.senastenyheterna.se/flyktingkrisen/hon-hittade-karleken-en-buske/
  2. Https://www.senastenyheterna.se/flyktingkrisen/mysteriet-med-harry-scheins-miljoner/
  3. Folkmordet i rwanda
  4. Ensamkommande gymnasiestudier
  5. Om det blir nyval
  6. Piska som i usa
  7. Efter gripandet på arlanda tvo men häktat
  8. Poeten mot fascismen
  9. Angela merkels efterträdare
  10. Flyktingkaravanen

Om flyktingkrisen

Den stora flyktingkrisen i EU där över 300.000 personer har flytt över medelhavet från krig i sina hemländer.
Twitter Facebook Google+