Rapport Syriska textilarbetare utnyttjas - Det är den brittiska människorättsorganisationen Business and Human Rights Resource Center (BHRRC) som i en rapport säger att bolag som modekedjan Topshop och snabbköpskedjan Aldi skulle kunna göra mer för att skydda flyktingarna som flytt kriget från att utnyttjas i fabrikerna.
Låga löner, diskriminering och dåliga förhållanden är vanligt för syriska flyktingar inom textilindustrin, där även barnarbete är ett problem, enligt BHRRC.
"Några varumärken har gjort framsteg när det gäller att skydda arbetarna men alltför många, som Aldi, Asda och Topshop, släpar efter", säger organisationens Phil Bloomer i ett uttalande.
"De borde lära sig från andra, och det snabbt".
BHRRC har undersökt 37 stora europeiska märken och deras sätt att hantera leveranskedjor och dokumentation.
Enligt BHRRC gör snabbköpskedjan Aldi, Walmartägda Asda och Arcadia - som äger Topshop, Dorothy Perkins och Miss Selfridge - inte tillräckligt för att förhindra att flyktingar utnyttjas.
Bäst betyg får Asos, New Look, Next, Super Dry och Zara.
Det är nyhetsbyrån Reuters som skriver om rapporten. Det finns inga uppgifter om svenska Hennes & Mauritz.
I fjol framkom att en turkisk underleverantör till H&M hade ett syriskt flyktingbarn och syriska flyktingar illegalt anställda i sin fabrik. Sedan det avslöjats bröt H&M omedelbart avtalet.