Tyskland leder mot Sverige flyktingar integreras snabbare - Integrationen av flyktingar går i Tyskland snabbare än förväntat. Tre år efter flyktingkrisen 2015 har mer än en tredjedel av flyktingarna fått jobb eller är i utbildning.
Och till skillnad från Sverige rör det sig om "riktiga jobb" och inte subventionerade nystartsjobb, säger Patrick Joyce vid forskningsinstitutet Ratio.
BONN Integrationen på den tyska arbetsmarknaden fungerar enligt tyska arbetsgivarföreningen långt bättre än vad de flesta tror och står i skarp kontrast till budskapen som sprids av invandringsfientliga och nationalistiska Alternativ för Tyskland, AfD.
- Angela Merkel hade rätt. Vi klarar det, konstaterar Ingo Kramer, ordföranden för arbetsgivarföreningen, Bundesvereinigung deutscher Arbeitgeber, BDA.
Merkels uttalande "Wir schaffen das", som hon gjorde för drygt tre år sedan när Tyskland öppnade gränserna för mer än en miljon flyktingar, har av kritiker beskrivits som blåögt.
Men nu får hon alltså stöd av arbetsgivarna,
- Faktum är att företagen fixar integrationen, säger Ingo Kramer i en intervju med Augsburger Allgemeine.
Efter bara ett år behärskar flertalet nyanlända det tyska språket tillräckligt bra för att kunna följa undervisningen i yrkesskolor eller delta i företagens lärlingsutbildningar.
Patrick Joyce, för detta utredare och politisk rådgivare på riksdagen och regeringskansliet och nu forskare vid Ratio, anser att Sverige har mycket att lära av Tyskland när det gäller att snabbt sätta in åtgärder och minska väntetiderna.
- Särskilt bra är Tyskland på att snabbt få ut nyanlända i riktiga jobb som inte är subventionerade, säger han.
I Sverige har det tidigare tagit sju till åtta år innan hälften av alla flyktingar arbetar medan Tyskland har klarat av detta fem år. Men nu har Sverige börjar komma ikapp. Efter tre år i landet har 36 procent av flyktingarna arbete i Tyskland och 37 procent av flyktingarna arbete i Sverige.
- Men de svenska siffrorna beror delvis på att vi subventionerar det första jobbet till nyanlända. Nyanlända kan få nystartsjobb i två år där staten betalar halva lönen. Det är det vanligaste första jobbet för en flykting i Sverige.
- I Tyskland får de osubventionerade jobb, säger Patrick Joyce som har jämfört de båda systemen.
De tyska arbetsgivarna lyfter fram det tyska lärlingssystemet som ett framgångsrecept. Det sänker trösklarna och slussar människor in i arbetslivet genom utbildning på företagen och kompletterande undervisning yrkesskolor.
Avgörande är också att kunskaper i tyska förmedlas på ett tidigt stadium, något som många företag själva organiserar. Likaså stödet från civilsamhället, som enlig Patrick Joyce är betydligt starkare i Tyskland än i Sverige.
Arbetsgivarchefen Ingo Kramer anser att Tyskland måste lära sig att se nyktrare på invandringen och betrakta denna som en chans i stället för ett hot.
- Människor är rädda för det okända. Men situationen skärps av nya populister som AfD som underblåser denna rädsla, kritiserade arbetsgivarchefen och efterlyste mer tolerans och ett öppnare samhälle.
Uppbackningen från arbetsgivarsidan kommer bara dagar efter det att Angela Merkel lämnade över posten som partiledare för kristdemokratiska CDU till Annegret Kramp-Karrenbauer som nu positionerar sig för att bli Tysklands nästa förbundskansler.
Kramp-Karrenbauer var en av få i det egna partiet som 2015 öppet stödde Merkels flyktingpolitik. I sak har hon dock en hårdare linje i migrationspolitiken och pockar framför allt på att flyktingar som fått avslag på sin asylansökan ska skickas tillbaka till sina hemländer snabbare än hittills.
Det kräver nu även inrikesminister Horst Seehofer som planerar ny lagstiftning för att kunna frihetsberöva personer i väntan på utvisning. Hittills i år har Tyskland skickat tillbaka nästan 20 000 flyktingar.