Sex av tio unga arbetslösa saknar gymnasieexamen - Byggställningar, lastfordon och staplar med rör kantar cykelvägen söderut från Hyllie station. "Malmös nya framsida", kallas området i kommunens marknadsföring. 10 000 bostäder och lika många arbetsplatser ska växa fram här i skarven mellan stad och jordbruksmark.
Ungefär en kilometer från tågstationen ligger Hyllies handelscentrum dit personbilar med släp rullar på väg mot hemelektronik, byggvaror och stora blomsterplantor.
Bakom det blå Ikeavaruhuset står en blygrå byggnad med taggformat tak omgivet av spinkiga nyplanterade träd. Detta är möbeljättens globala kontor med 1 200 anställda som flyttade hit från Helsingborg i september 201. Hubhult, heter det. Hult ska påminna om Ikeakoncernens småländska rötter, hub står för engelskans nav.
Hubhult är kommunalrådet Katrin Stjernfeldt Jammehs favoritexempel när hon talar om Malmö som "tillväxt- och utvecklingsmotor". Hon brukar peka på Ikeas nya globala kontor som bevis för att näringslivets jättar ser Malmös blandade befolkning som en tillgång:
- De lyfter fram befolkningen och stadens identitet och möjligheter.
Katrin Stjernfeldt Jammeh brukar upprepa:
- Arbetsplatserna i Malmö har aldrig varit fler än nu.
Problemet är att de nya jobben inte får stadens höga arbetslöshetssiffror att sjunka. Bara Lessebo och Södertälje har högre arbetslöshet än Malmö. Och ingenstans står så stor andel av den arbetsföra befolkningen vid sidan av arbete och studier.
Längs den fyrfiliga Pildammsvägen åker pendlare från de södra grannkommunerna på väg till Malmös arbetsplatser. Likadant ser det ut på andra infartsvägar. 63 000 personer korsar varje dag kommungränsen på väg till jobbet i Malmö.
På Hubhults parkering står blåa charterbussar som kör hit anställda från Höganäs, Ängelholm och Helsingborg. Ikea satte in skjutsen för att behålla attraktiva anställda vid flytten till Malmö.
- Det är inte förstagångsjobben som finns hos oss, om man uttrycker det så, säger vd Staffan Lindquist.
Det finns gott om jobb i Malmö även för dem som inte tillhör arbetskraftens välbetalda elit. Malmö stad letar med ljus och lykta efter förskollärare, lärare och socialsekreterare. Inom handel, restaurang, hotell och service finns arbeten som inte kräver universitetsutbildning. Den som inte platsar på Ikeas nya globala kontor kan få jobb i varuhuset.
Men en stor del av Malmöborna har ändå alltför svaga meriter för att ta de lediga jobben. Bilden är likadan i resten av Skåne, och andra delar av landet: dagens arbetskraft är uppdelad i en stark och en svag grupp.
- Det är en spänd situation, säger Thomas Behrens som är analytiker på Arbetsförmedlingen.
Var tredje Malmöbo är född i ett annat land. Nästan hälften är under 35 år. Kommunledningen talar gärna om den unga och mångkulturella befolkningen som en styrka. Samtidigt är det just unga och utrikesfödda som har allra svårast att få jobb.
• 19,4 procent av Malmöbor i åldern 18-24 år är registrerade som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen. Motsvarande siffra för riket är 10,8 procent.
• 28,5 procent av utrikes födda invånare i Malmö är arbetslösa, mot 21,2 procent i riket.
Många av dem bor i miljonprogramsområdena som ligger inom synhåll från utbyggnadsområdet Hyllie.
Hussein "Husko" Chahrour, 23 år, är född och uppväxt i Kroksbäck.
- Många har så lite hopp att de stannar kvar på ruta ett, säger han.
Hussein Chahrour talar av egen erfarenhet. Han hade varken stora förhoppningar eller planer under sin tonårstid.
- Jag hade vänner som var kriminella. Det var mycket sena nätter. Vi tänkte bara på att ha roligt och tjäna svarta pengar, berättar han.
I gymnasieåldern försökte han, som han säger, ta sig upp. Han gick ut fordonsprogrammet och sökte jobb och praktik. Men till slut hade det gått två år utan att han blivit kallad till en enda intervju.
- Jag fick aldrig en chans. Det kändes tungt.
Varför var inte en enda arbetsgivare intresserad? Hussein Chahrour tror att det handlar om diskriminering och rasism.
- "Hussein från Kroksbäck" - det låter väl inte så bra, säger han.
Till slut fick han jobb, på sin egen fritidsgård Flamman i Kroksbäck. Idag peppar han ungdomar i tjugoårsåldern som går sysslolösa.
- En del tänker att de aldrig kommer att bli accepterade på grund av att de heter Hussein eller Mohammed. En del har en prick i polisregistret. Samtidigt är många så duktiga och disciplinerade. De skriver cv, de går och tränar, de ser till att lillebrorsan sköter sig i skolan.
Han sammanfattar:
- Det är svårt för unga som inte har fått in en fot. Många saknar någon som välkomnar dem till ett annat liv.
Hussein Chahrour pekar på något viktigt. Vägen till jobb går ofta genom kontakter. Familj, vänner och bekanta som inspirerar, tipsar och rekommenderar. En vanlig uppskattning är att sju av tio svenska jobb förmedlas på det sättet. För den som växer upp i områden som Hermodsdal, Herrgården eller Holma där de flesta vuxna inte har jobb blir uppförsbacken brant.
Ett avgörande problem är att många inte klarar sin grundläggande utbildning. Var femte niondeklassare går ut grundskolan utan gymnasiebehörighet.
- Det är en vattendelare. Utan gymnasieutbildning saknar man allt som en arbetsgivare kräver, säger Thomas Behrens på Arbetsförmedlingen.
Av de arbetslösa 20-24-åringarna har 35 procent inte gått ut gymnasiet. Och en fördjupad undersökning som Arbetsförmedlingen har gjort visar att situationen i själva verket är ännu värre. Lägger man till alla som tagit studenten utan fullständiga betyg visar det sig att sex av tio unga arbetslösa saknar gymnasieexamen.
- Det är avgörande för hur de här ungdomarnas liv ska bli, säger Mats Rydberger som är chef på Arbetsförmedlingen.
Hur sårbar man blir utan gymnasiebetyg framgår av Arbetsförmedlingens undersökning: De som trots allt lyckas få jobb blir ofta arbetslösa på nytt, i genomsnitt tre längre perioder under en tioårsperiod.
Hur ska det gå för Malmö? Johan Forssander är vd för IT-jätten IBM:s nordiska utvecklingscenter. Han bor i Bjärred i Lomma kommun, men han växte upp i Malmö och tänker mycket på hur staden utvecklas. Han har varit mentor åt nyutbildade och deltar i kommunens nätverk för näringslivsfrågor. Han är orolig för att Malmö dras isär, att vissa delar är fattiga och utsatta medan andra är välbeställda.
- Vi i näringslivet behöver öppna våra ögon. Det är viktigt för Malmö att staden binds samman, säger han.
IBM:s nordiska utvecklingscenter öppnade i Malmö i augusti förra året. Kontoret i Västra hamnen ligger på klassisk industrimark. Här låg Saabfabriken som etablerades 1989 i en av Kockums gamla varvshallar. Biljätten fick köpa marken för en symbolisk summa i ett försök att hålla liv i industristaden. Men efter bara två år stängde Saabfabriken med 900 anställda.
- Det blev Malmös sista stora industriprojekt, säger Thomas Behrens på Arbetsförmedlingen.
Ett starkt skäl för IBM att flytta hit är att det finns många nyutbildade och erfarna IT-inriktade civilingenjörer inom pendlingsavstånd. Dagens 40 anställda blir förhoppningsvis 300 nästa år. Det anställs många nyutbildade, och många av dem bor i Malmö. Utrikesfödda välkomnas särskilt, säger Johan Forssander.
- Ju mer mångfald desto bättre.
Men ännu en företagsetablering i Västra hamnen gör knappast Malmö mindre uppdelat, konstaterar han.
- Man kan fundera över varför vi sitter här och inte på Rosengård.
Hans eget svar är att avståndet till närmaste tågstation skulle bli för långt.
Men han säger också:
- För företag är social stabilitet jätteviktigt.
Revisionsföretaget PWC synade nyligen stadens utgångsläge på uppdrag av kommunledningen och gav Malmö höga värden på "ekonomisk styrka och magnetism", "teknologisk beredskap och mottaglighet" och "global tillgänglighet". Men när det gäller "hälsa, trygghet och säkerhet" rankas Malmö bland de sämre kommunerna i landet. Förklaringen, enligt PWC, är "segregation, kriminalitet och upplev