Vi svenskar är lite mer halv 8 hos mig - Veronica Öjfelth började sitt nya jobb som Vellinges flyktingguide i januari. Hon beskriver sin rollen som något av spindeln i nätet i det stora samhällsmaskineriet kring kommunens nyanlända. Kärnan i projektet "In i Vellinge" är just att lotsa och länka samman det stora nätverk av föreningar, ideella initiativ och engagerade privatpersoner som arbetar för att hjälpa Vellinges nya invånare till rätta.
Hon har själv en brokig bakgrund och har delat de senaste åren mellan att hjälpa behövande genom sitt arbete för Barnmissionen, och att coacha företag i teamarbete. Ett tag funderade hon på en framtid som diakon, men fastnade istället för möjligheten som öppnade sig i Vellinge.
- Det här jobbet handlar om relationer, att hitta spontana mötesplatser och knyta samman människor. När nya idéer dyker upp gäller det för mig att samla upp dem och sätta bollen i rullning. Det är jag som kan ge den sparken, säger Veronica Öjfelth.
Arbetsuppgifterna skiftar dag för dag och kan i ena stunden handla om att träffa blivande mentorer och ordna praktikplatser, för att i nästa hjälpa en nyanländ familj att hitta möbler.
Pengarna till Veronica Öjfelths ett år långa projektanställning kommer från en öronmärkt pott hos länsstyrelsen, som kommuner kan söka tillsammans med organisationer. Därför har Vellinge inlett samarbete med Rädda Barnen och Röda Korsets projekt MedmänniskaNu. I maj förra året fick de en halv miljon som nu kommer att omsättas i konkreta åtgärder för kommunens nyanlända.
- Det finns ett stort engagemang i Vellinge. Den här tjänsten blir en plattform för att samla upp goda initiativ och lotsa varje person som vill hjälpa till möten med rätt människor, säger Mikael Kinning, från MedmänniskaNu.
I sitt nya arbete tar Veronica Öjfelth också med sig ett brinnande intresse för kvinnofrågor. Hon menar att det genast gäller att slå hål på myten att mötet mellan kulturer skulle berika någon sida mer än den andra.
- Styrkan kommer inte från ditt CV, det handlar om ditt liv. Vi som inte har gått igenom samma saker som våra nyanlända familjer har mycket att lära oss. Det handlar om att möta människor där de är, säger Veronica Öjfelth.
- En del nyanlända kvinnor kommer från högpositionerade studier, en del är hemmafruar, men alla har fått sätta livet på vänt i flera år. Nu får de en plats att kalla hemma och kan se möjligheterna igen. Där kan det sociala, att få nya kompisar spela en stor roll. Det är i de vardagliga situationerna man ser lösningar.
Som exempel nämner hon att flera nya tjejgrupper med gamla och nya Vellingebor kommer att starta inom de närmaste veckorna. Matlagning, dans och film är bara några intressen som knyter samman kvinnorna. På internationella kvinnodagen den 8 mars planeras en stor tjejmiddag.
Som ett eget exempel på hur möten ger insikter nämner hon en fika med några av kommunens nyanlända under en av sina första arbetsdagar i Vellinge.
- Stoltheten och glädjen när kvinnorna kom och dukade fram all sin mat. De skrattade åt våra pepparkakor, säger hon.
- Vi svenskar är lite mer “halv 8 hos mig". Det ska vara trerättersmiddag, uppstyrt och planerat. De här familjerna bjuder in till möten mer spontant. “Kom in, ta en kopp kaffe - prata". Det där är något vi svenskar kan lära oss mycket av.
Mer nyheter från Vellinge hittar du på Här i Vellinge.